第五章 “尊严能抵几个钱？”
ppt男人在公司门口拦住了我哥，高声道：“你不就是懂点法律吗？那些打工的能给你多少代理费？我们万城出双倍！”
我哥扶了扶眼镜：“不好意思，就算你们出三倍，证据摆在这里，我也没法帮你们打赢。”
ppt男人烦躁地抓了一把头发：“打不赢没关系，我们不要你退钱，只要你帮我们打，就能收钱，我保证，打一桩，我给你10万，怎么样？”
“这不是钱的问题，这是尊严的问题。”
我哥顿了顿，继续强调：“是每个打工人尊严的问题。”
ppt男人被气笑了：“尊严？尊严能抵几个钱？大家都是来打工的，何必这么计较？再说了，年轻人，吃亏是福，我们在给他们喂经验，他们应该感激我，这种福报生活，去到哪家不一样？”
我憋不住了，挡在我哥面前，举起手机放在他眼前：“宁总，你这么劳心劳肺为万思城干活，万思城就很感激你吗？”
“你看看自己的工资条，上个月你因为迟到了三十二分钟，被扣了三千二百块，没回邮件两次，扣了两千块，因为工位垃圾没扔扣了五百块，穿西装领子没翻出来扣两千，跳操不标准扣三百，策划方案里有错别字扣了五千七，请假一天扣了三天工资……上个月你的税后到手工资只有两千二。”
万城的一个人事被我撬来了季氏，这个人事一来就各种吐槽万城扣钱制度，还把每个人扣钱明细发给我，挨个分析万城操蛋的扣钱制度。
“你每个月工资应该是两万八，万城以发绩效为由每月扣除三千，年底结算发放，结果去年年底万思城借口说盈利不足，没给你发那些你应得的钱。”
一个副总，每天上班还要受打卡限制，到手工资只有两千二，做副总做到这个份上，真是窝囊。
宁总愣住了，抢过我的手机看了至少十分钟，还拿自己的手机翻出上个月的工资条，以及银行卡到账短信，两只眼睛充满了被欺骗的惊愕。
我也愣住了，我以为他只是说说而已，没想到是真的不看工资条啊。
真是又蠢又悲哀。
13
宁总显然被pua狠了，惊愕完之后显露出一副认命的样子：“公司制度已经写得很清楚了，我被扣钱也是应该的。”
我惊得三观碎裂。
“实话告诉你，公司只是民营企业，没有罚款权限，这些罚款制度都是违法的。”
“员工只有对公司造成损失时才可以被要求赔偿，而不是罚款。”
宁总仍然死性不改，坚持忠犬模样。
“公司给了我这么多机会，我应该感激公司，他们没问我拿培训费已经很大度了。”
我捂着心口，差点没吐血。
眼前这个中年男人疲惫的眼睛里满满都是愚蠢。
“宁总，你脑子傻了吧，你可是万城最早的那一批创业成员之一，攻大莫过于从龙，你这种老员工，万思城都不放过，难道你想每个月只拿两千二吗？”
“你够还房贷吗？够还车贷啊？够孩子报兴趣班吗？”
宁总脸颊泛红：“这些开销都是老婆在管。”
原来还是个吃软饭的。
“宁总，从你们那边跳槽过来的老凌上个月已经开始欧洲半月游了，你呢？你上个月在吃泡面吧？”
宁总砸吧砸吧嘴：“烫达人挺好吃的。”
我揉了揉眉头，看着他无药可救的样子，长长叹了一口气：“宁总，你都快四十了，不可能跟别人说每月工资只有两千二吧？到时候同学聚会头都抬不起来。”
大概是说中了他的心窝，宁总眼圈泛了红：“那能怎么办？谁不知道我是万思城的狗腿子，名声臭得全世界都知道，我要是走了，谁还敢要我，到时候失业了，连两千二都没有。”
原来是怕失业，早说嘛。
我拿起手机，打开M城人事群，翻了几个猎头的朋友圈。
“这些都是最新高管岗位，年薪都在两百万以上，而且各种福利比起万城有过之无不及，你放心，这些猎头都是我的朋友，只要我说几句好话，以你的能力，肯定能通过。”
虽然宁总的名声臭，但能抗住万城集团高压环境，经历创业到上市的老高管，能力还是值得信赖的。
我露出一抹笑，语气蛊惑：
“当然，M城里面，福利最好的，还得数我们季氏。”
万城集团的江山都是宁总打下来的，没了宁总，万城迟早要垮。
“宁总，虽然我们之前有过节，但是，英雄惺惺相惜，我们季氏——打开大门欢迎你。”
宁总看了看我，又看了看法院门口路过的季氏员工们。
其中不少都是被他长期pua过的前员工。
这些员工在万城时，每回看到宁总，都是一副畏畏缩缩、灰头土脸的模样。
在万城里，他们是没有尊严的打工狗，每天听到最多的都是“你不行”、“太差了”、“垃圾”、“就你的能力，在别的公司，屎都没得你吃”。
而现在，在季氏周到细致的激励浸润下，他们个个光彩照人，脸上写着自信与睿智。
乍一看，个个都是运筹帷幄的商业精英。
认人先认脸，员工的精神状态就是公司的门面形象，从员工的气质就能看得出，这个公司值不值得信赖。
控制欲强的公司，员工只能成为狗，只会跟在屁股后面摇尾巴。
而聪明的公司，会让员工成为狮子，只有激励得当，才能激发员工的创造力和领导力。
当然，狮子是要喂肉的。
宁总心动了。
一个月两千二，万思城确实不是人。
14
跟了万思城二十多年的老伙计跑路，震惊了整个商业圈。
而且还跑去了死对头季氏集团当副总。
万思城当即发了律师函，要求宁总赔偿竞业限制违约金。
宁总按我的指引整理好资料，申请仲裁。
要求万城集团赔偿宁总这么二十多年来的违法罚款。
万城集团当然不肯，两人闹上了法庭。
这次万城的代理律师是我哥前律所的主任翟鸿光。
仇人见面分外眼红。
刚开庭对方就一阵火炮，发表一大通pua话语，诸如：“公司养你这么多年养了个白眼狼”、“纠结那么点工资，忽视平台给你的巨大收益”、“我原本很看好你，但你现在让我很失望”……
这次案件全程开启了庭审直播。
万城集团继员工猝死后本就备受关注，接连好几次劳动纠纷吸引了一大批网友关注。
万城在直播里pua得多精妙，网友就在直播外面骂得有多狠。
特别是当看到，万城集团公司规章制度里面，光罚款类规定就有两指宽厚度，而且还用五号字体。
网友的情绪一下子就上来了。
作者有话说：
我哥扶了扶眼镜：“不好意思，就算你们出三倍，证据摆在这里，我也没法帮你们打赢。”
ppt男人烦躁地抓了一把头发：“打不赢没关系，我们不要你退钱，只要你帮我们打，就能收钱，我保证，打一桩，我给你10万，怎么样？”
“这不是钱的问题，这是尊严的问题。”
我哥顿了顿，继续强调：“是每个打工人尊严的问题。”
ppt男人被气笑了：“尊严？尊严能抵几个钱？大家都是来打工的，何必这么计较？再说了，年轻人，吃亏是福，我们在给他们喂经验，他们应该感激我，这种福报生活，去到哪家不一样？”
我憋不住了，挡在我哥面前，举起手机放在他眼前：“宁总，你这么劳心劳肺为万思城干活，万思城就很感激你吗？”
“你看看自己的工资条，上个月你因为迟到了三十二分钟，被扣了三千二百块，没回邮件两次，扣了两千块，因为工位垃圾没扔扣了五百块，穿西装领子没翻出来扣两千，跳操不标准扣三百，策划方案里有错别字扣了五千七，请假一天扣了三天工资……上个月你的税后到手工资只有两千二。”
万城的一个人事被我撬来了季氏，这个人事一来就各种吐槽万城扣钱制度，还把每个人扣钱明细发给我，挨个分析万城操蛋的扣钱制度。
“你每个月工资应该是两万八，万城以发绩效为由每月扣除三千，年底结算发放，结果去年年底万思城借口说盈利不足，没给你发那些你应得的钱。”
一个副总，每天上班还要受打卡限制，到手工资只有两千二，做副总做到这个份上，真是窝囊。
宁总愣住了，抢过我的手机看了至少十分钟，还拿自己的手机翻出上个月的工资条，以及银行卡到账短信，两只眼睛充满了被欺骗的惊愕。
我也愣住了，我以为他只是说说而已，没想到是真的不看工资条啊。
真是又蠢又悲哀。
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宁总显然被pua狠了，惊愕完之后显露出一副认命的样子：“公司制度已经写得很清楚了，我被扣钱也是应该的。”
我惊得三观碎裂。
“实话告诉你，公司只是民营企业，没有罚款权限，这些罚款制度都是违法的。”
“员工只有对公司造成损失时才可以被要求赔偿，而不是罚款。”
宁总仍然死性不改，坚持忠犬模样。
“公司给了我这么多机会，我应该感激公司，他们没问我拿培训费已经很大度了。”
我捂着心口，差点没吐血。
眼前这个中年男人疲惫的眼睛里满满都是愚蠢。
“宁总，你脑子傻了吧，你可是万城最早的那一批创业成员之一，攻大莫过于从龙，你这种老员工，万思城都不放过，难道你想每个月只拿两千二吗？”
“你够还房贷吗？够还车贷啊？够孩子报兴趣班吗？”
宁总脸颊泛红：“这些开销都是老婆在管。”
原来还是个吃软饭的。
“宁总，从你们那边跳槽过来的老凌上个月已经开始欧洲半月游了，你呢？你上个月在吃泡面吧？”
宁总砸吧砸吧嘴：“烫达人挺好吃的。”
我揉了揉眉头，看着他无药可救的样子，长长叹了一口气：“宁总，你都快四十了，不可能跟别人说每月工资只有两千二吧？到时候同学聚会头都抬不起来。”
大概是说中了他的心窝，宁总眼圈泛了红：“那能怎么办？谁不知道我是万思城的狗腿子，名声臭得全世界都知道，我要是走了，谁还敢要我，到时候失业了，连两千二都没有。”
原来是怕失业，早说嘛。
我拿起手机，打开M城人事群，翻了几个猎头的朋友圈。
“这些都是最新高管岗位，年薪都在两百万以上，而且各种福利比起万城有过之无不及，你放心，这些猎头都是我的朋友，只要我说几句好话，以你的能力，肯定能通过。”
虽然宁总的名声臭，但能抗住万城集团高压环境，经历创业到上市的老高管，能力还是值得信赖的。
我露出一抹笑，语气蛊惑：
“当然，M城里面，福利最好的，还得数我们季氏。”
万城集团的江山都是宁总打下来的，没了宁总，万城迟早要垮。
“宁总，虽然我们之前有过节，但是，英雄惺惺相惜，我们季氏——打开大门欢迎你。”
宁总看了看我，又看了看法院门口路过的季氏员工们。
其中不少都是被他长期pua过的前员工。
这些员工在万城时，每回看到宁总，都是一副畏畏缩缩、灰头土脸的模样。
在万城里，他们是没有尊严的打工狗，每天听到最多的都是“你不行”、“太差了”、“垃圾”、“就你的能力，在别的公司，屎都没得你吃”。
而现在，在季氏周到细致的激励浸润下，他们个个光彩照人，脸上写着自信与睿智。
乍一看，个个都是运筹帷幄的商业精英。
认人先认脸，员工的精神状态就是公司的门面形象，从员工的气质就能看得出，这个公司值不值得信赖。
控制欲强的公司，员工只能成为狗，只会跟在屁股后面摇尾巴。
而聪明的公司，会让员工成为狮子，只有激励得当，才能激发员工的创造力和领导力。
当然，狮子是要喂肉的。
宁总心动了。
一个月两千二，万思城确实不是人。
14
跟了万思城二十多年的老伙计跑路，震惊了整个商业圈。
而且还跑去了死对头季氏集团当副总。
万思城当即发了律师函，要求宁总赔偿竞业限制违约金。
宁总按我的指引整理好资料，申请仲裁。
要求万城集团赔偿宁总这么二十多年来的违法罚款。
万城集团当然不肯，两人闹上了法庭。
这次万城的代理律师是我哥前律所的主任翟鸿光。
仇人见面分外眼红。
刚开庭对方就一阵火炮，发表一大通pua话语，诸如：“公司养你这么多年养了个白眼狼”、“纠结那么点工资，忽视平台给你的巨大收益”、“我原本很看好你，但你现在让我很失望”……
这次案件全程开启了庭审直播。
万城集团继员工猝死后本就备受关注，接连好几次劳动纠纷吸引了一大批网友关注。
万城在直播里pua得多精妙，网友就在直播外面骂得有多狠。
特别是当看到，万城集团公司规章制度里面，光罚款类规定就有两指宽厚度，而且还用五号字体。
网友的情绪一下子就上来了。
作者有话说：